Permiso de maternidad: España a la cola de Europa

Bien triste es la afirmación del titulo de esta entrada. No debería de ser así, las empresas de las que habla este articulo son grandes empresas en las que trabajan una minoria del total de trabajadores españoles. En tu pequeña empresa de turno o en tu lugar de trabajo local, lo de la nueva ley concilia, tardará tiempo en tener sus frutos. Y no es que no sea importante, sino que lo que debería de producirse sería un cambio de mentalidad. Un cambio en el cual todos nos hiciesemos conscientes de que la maternidad es una inversión y no un estorbo como se entiende ahora actualmente.